Многие состоятельные владельцы вилли загородных особняков делают последние приготовления для организации комфортного отдыха и проживания в своих элитных жилищах. В связи с этим резко возрастает количество запросов на поиск и подбор обслуживающего персонала. Нужен кто-то, кто будет следить за домом и садом, тот, кому можно доверить ведение всей домашней работы. В общем, нужны плечи и руки, на которые можно со спокойной душой переложить все хозяйственные заботы, чтобы насладиться летом на природе во всем его многообразии. Лидером по количеству запросов уже не первый сезон остается семейная пара. С чем связан такой спрос? Почему выгодней нанимать именно семейную пару? На что надо обратить внимание при выборе?
Семейная пара помощники по хозяйству для работы в загородном доме – это муж и жена, которые делят между собой все обязанности по хозяйству, и, очень часто, проживают в этом же доме или на его территории. Муж решает все технические вопросы, связанные с крупным или мелким ремонтом дома, эксплуатации автомобиля или бытовой техники, уходом за бассейном, обслуживанием бани-сауны, закупкой всего необходимого в ближайшем супермаркете, садовыми работами(ландшафт, дорожки, пруд) и т.д. Жена в свою очередь идеальна для хлопот по дому: готовка, стирка, глажка, уборка помещений, помощь по уходу за ребенком или престарелым или больным родственником. Стоит отметить, что список обязанностей и их распределение между мужем и женой всегда индивидуален и зависит от желания и потребностей конкретного нанимателя.
Почему это удобно и выгодно? Главным образом, потому, что одна нанятая пара успешно справляется с выполнением всей необходимой работы по дому без привлечения дополнительных рабочих рук. Два человека отлично справляются с выполнением всех необходимых функций, что представляет собой очевидную экономическую выгоду. Кроме того, близкие родственники, которые много лет прожили вместе, всегда с большей готовностью придут на помощь друг другу, окажут необходимую поддержку, нежели работники, несвязанные никакими узами родства.В семейной паре вряд ли возможны частые конфликты, им уже не нужно притираться друг к другу. Вы принимаете на работу готовую, слаженную команду. Не стоит игнорировать и то, что часто - это иногородние или приезжие из ближнего зарубежья, которым необходимо хотя бы на время решить жилищный вопрос. Поэтому если работодатель предоставляет работу с возможностью проживания, это автоматически снижает оплату услуг такой семейной пары. Помните и том, что при решении вопроса в пользу одной семейной пары, вам нужно будет выделить всего одно жилое место. Также при найме семейной пары с проживания в вашем доме или в доме для прислуги, вам не придется никого из них отпускать для посещения семьи на выходные, и они смогут быть доступны для вас круглосуточно.
Где искать и как выбирать? Наиболее удобный и эффективный способ для поиска семейной пары - обращение за подбором домашнего персонала в профильное агентство по подбору семейных пар для работы в загородном доме. Этим вы сэкономите массу времени, сил, нервов. Ваша задача просто составить список требований и выбрать из уже предложенных агентством кандидатур ту самую идеальную пару! На рынке труда свои услуги готовы предлагать семейные пары разных возрастных категорий и квалификации.Особую ценность представляют пары, уже имеющие опыт работы в Москве или Санкт-Петербурге. Оплата их услуг может превышать рыночную стоимость в два раза! Профессиональные, опытные специалисты агентствапомогут вам разобраться в том, кто более подойдет для решения именно ваших задач, смогут оперативно подобрать вамтакую пару, которая будет максимально соответствовать вашим запросам. Кроме того, агентство даст вам все необходимые гарантии безопасности найма конкретной пары, проверит наличие и подлинность документов, запросит рекомендаций предыдущих нанимателей, проведет специальное тестирование на предмет определения личностных особенностей кандидатов и их психологической совместимости с вами.
При выборе обращайте внимание на аккуратный, ухоженный внешний вид, наличие/отсутствие вредных привычек. Если кто-то из помощников курит, заранее обсудите с членами своей семьи, готовы ли вы с этим считаться. Очевидно, что такие важные качества нанимаемых работников, как ответственность, добросовестность, надежность, трудолюбие на этапе собеседования выявить довольно проблематично. Вряд ли кто-то из кандидатов прямо на собеседовании вам откровенно признается в своих недостатках как работника. Поэтому часто наниматели устанавливают небольшой испытательный срок, в ходе которого возможно оценить компетентность и личную совместимость с выбранной семейной парой.
Стоит заранее определиться и с возрастной категорией работников. Обычно речь идет о диапазоне от 30 до 55 лет. Если это молодые муж и жена, то они более активны, энергичны, они быстрее будут справляться с возложенными обязанностями. Наличие у такой пары маленьких детей с одной стороны будет вызывать у них необходимость с ними видеться, то есть, отлучаться с работы, а с другой будет стимулировать желание больше и эффективней работать для того, чтобы достойно их содержать. Что же касается зрелых семейных пар, то, конечно, они гораздо стабильней в своих жизненных устремлениях, имеют уже сложившийся ритм и уклад жизни, у них взрослые, самостоятельные дети, которым не требуется уход и опека. Как правило, у таких пар нет семейных проблем, связанных с внутренними конфликтами или необходимостью куда-то отлучаться, что также избавит вас от перспективы остаться без помощников.Они более ответственны, имеют разнообразныйжитейский опыт в решении многих бытовых и хозяйственных вопросов.Минусы найма возрастной пары в том, что в силу естественных причин они смогут показывать не такие высокие результаты работы, как их более молодые коллеги. Для них возможны проблемы со здоровьем, им потребуется больше время для отдыха и восстановления сил.
В общем, выбирайте свою идеальную пару и наслаждайтесь летним отдыхом!